Le travail en équipe avec la poursuite d’un objectif commun et l’entraide mutuelle pour y parvenir
Le respect mutuel facilite le bon fonctionnement de l’organisation, laquelle remplit ses objectifs et traite chacun de ses employés comme un atout unique et précieux
La responsabilisation consiste à s’approprier l’obligation de respecter nos engagements
L’intégrité consiste à intérioriser les principes d’honnêteté et à faire preuve de professionnalisme et de sens éthique dans toutes nos actions
Le leadership consiste à s’engager, à prendre des initiatives et à tendre en toutes circonstances à l’excellence